北京大学科学研究部

根据国家重点实验室的管理要求，北京大学现向国内外公开招聘重点实验室主任。

岗位职责简述：

1. 全面负责实验室发展建设规划并组织实施；

2. 全面负责实验室日常业务和行政管理；

3. 承担具体的研究任务及教学任务；

4. 领导实验室在队伍建设、执行国家重大科研项目、出高水平创新成果方面做出成绩。

招聘条件：

1．身体健康，年龄一般不超过50周岁；

2．具有博士学位及高级专业技术职务任职经历；

3．学术造诣高，在本学科领域取得国内外同行公认的成就；

4．具有较强的组织、管理能力；

5．对本实验室建设和学术研究工作有创新性构想；

6．具有培养高水平研究生的经历。

专业要求：岗位1需计算机科学技术及相关专业。

岗位2需光通讯科学技术及相关专业。

岗位待遇：

一旦受聘即为北京大学教授，享受北京大学与教授职位相当的工资和福利，同时在岗期间享受A1级校内岗位津贴（该项津贴与长江学者特聘教授津贴不重复享受）。其他条件可电话咨询，并在面试时商定。

应聘及录用程序：

1. 简历，包括年龄、出生地、现国籍，教育经历，工作及科研经历和专业业绩；

2. 研究成果（全部正式发表论文/著作名称列表），代表性研究成果3-5件；

3. 3封同行专家推荐信（本人所在单位1人，外单位2人）；

4. 对实验室建设和管理的工作设想及目标；

5. 5位同行专家的姓名及通讯地址。

招聘时间安排如下：

1. 自本启事发布之日起受理申请，截止时间：2003年4月1日；

2. 2003年4月20日之前由实验室所在院系学术委员会确定每个岗位不超过2名面试人员；

3. 2003年4月下旬，根据应聘者的实际情况，确定来校面试答辩时间（学校为面试人员提供从居住地到北大的往返旅费），学校招聘小组根据应聘情况给出聘任与否的明确结论。面试答辩时，应聘人简要介绍学术成就，重点突出对应聘岗位的理解，明确提出实验室发展目标以及实现这一目标所需要的基本支撑条件；

4. 2003年5月10日前，学校将招聘结果报教育部审批；

5. 2003年8月起被聘人员办理报到手续，并正式开展工作。

应聘材料投递：

中国北京，100871

北京大学科学研究部，刘波

电话6275-2059 62751448；传真6275-1444